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    张伟看着吴峰这副说不出话来的样子，心里那叫一个痛快！

    刚才被陈明“背刺”、被吴峰嘚瑟的憋闷，瞬间一扫而空。

    他咧着嘴，走到吴峰旁边，用胳膊肘碰了碰他，语气里满是毫不掩饰的嘲讽：

    “傻啦？看你这一脸没见识的样儿！”

    “你不是自诩有格局、见过大世面吗？”

    “怎么样？”

    “现在还敢拿你那点小打小闹，跟我们老板比一比格局吗？”

    吴峰动了动嘴唇，没吭声。

    他还在消化刚才听到的那些话。

    张伟更来劲了，压低声音，但每个字都像小锤子敲在吴峰心上：

    “你以为天底下所有资本家都跟你似的？”

    “有点钱就揣兜里，变着法儿从员工身上抠？”

    “那叫剥削！我们老板这叫格局，叫情怀！懂吗？土鳖！”

    吴峰罕见地没有立刻反唇相讥。

    因为他心里很清楚，如果张伟说的这一切都是真的——这办公环境、这作息时间、这吃饭福利，尤其是那个听起来像天方夜谭的“员工家属应急基金”，最高报销两百万——那么，在“对员工好”这一点上，他吴峰拍马也赶不上。

    他脑子飞速转动。

    星月传媒就这么大点规模，满打满算二十来人。

    上次那两百万的业务，张伟还得拉下脸来找自己帮忙牵线。

    这说明什么？

    说明这公司根本没什么深厚的业务根基或者吓人的大客户！

    一个业务需要外求、规模极小的小公司，却在员工福利上投入如此恐怖的成本？

    这根本不符合商业逻辑！

    独立工位、几千块的椅子、带帘子的午休床……还有那核弹级别的家属基金！

    这哪是开公司？

    这他妈是开慈善堂吧？！

    这个老板……脑子里到底装的什么？

    图什么啊？

    吴峰甚至开始怀疑，这老板是不是脑子有什么隐疾，或者钱多到没地方烧，跑来体验生活了？

    就在这时，周建军温和的声音打断了他的思绪：

    “吴峰兄弟，茶趁热喝。别站着了，坐。”

    吴峰这才回过神来，有些木然地跟着周建军在会客沙发坐下。

    他端着茶杯，却没喝，犹豫了一下，还是忍不住抬起头，看向周建军：

    “周主管，刚才张伟跟我说的……那个员工家属基金，最高能给报销两百万……这事儿，是真的吗？”

    周建军放下自己的茶杯，很肯定地点了点头，脸上带着一种由衷的感慨：
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